ESG 평가지표(KESG가이드), 건설업 안전관리 ESG평가

*본사업무를 하게되며, ESG평가 파트도 맡게 되어 ESG관련 공부/자료를 블로그에 작성하고자 합니다.

ESG의 대부분은 경영관리팀의 업무이기에 공통부문 (?)과 S에서 안전관리 부분만 담당하게 되지 않을 까 싶지만,

ESG에 대한 전반적인 이해가 필요하다 생각해, ESG각 부문에 대해 공부해 보고자 합니다~

 

 

*용어정리

ESG(Environmental, Social and Governance)

기업의 가치를 평가함에 있어서 재무적 요소와 함께 고려해야하는 "비재무적 요소로 환경, 사회, 지배구조"

 

*CSR(Coporate Social Responsibility) 기업의 사회적 책임

기업의 책임이 기업활동에 관계된 이해관계자까지 있음을 인식하고 이에 부합하는 자발적 기업활동을 촉구 하는 것

 

*사회적가치

사회가 직명한 다양한 문제들 중에 개인의 노력으로 해결이 불가능한 사회문제를 해결함으로써 창출되는 가치

 

 

 

*ESG 배경

-기업의 성과에 대한 성찰

기존에는 기업의 성과가 매출액, 영업이익, 자금의 안전성 등 재무적이고 경제적인 가치로 평가되었다.

그러나 다수의 사건들로 인해 기업의 활동이 사회적 문제를 일으킬 수 있다는 것을 시사하였고 비정부 기구들은 기업운영이 환경과 사회에 미치는 영향에 대해 더 많은 정보공개를 요구하기 시작하였다.

1984년 인도 보팔 - 유니언카바이드사 유독가스 누출

1990년 알래스카 - 엑손 발데즈 기름유출

1996년 파키스탄 - 나이키 아동노동 착취

 

이후 1987년 우리의 공동미래보고서 (지속가능발전에 대한 정의)

2004년 Who cares wins - ESG 이슈를 자산관리, 유가증권거래에 통합하기 위한 가이드라인 및 권고안 도출 목적의 보고서

2005년 ESG와 투자의 기준관계에 관한 법적 해석 보고서 발간

2006년 UN PRI(유엔책임투자원칙) 6개 원칙 발표

UN PRI 6개원칙

원칙1 우리는 ESG 이슈들을 투자 분석 및 의사결정시 적극적으로 반영한다

원칙2 우리는 투자철학 및 운용원칙에 ESG이슈를 반영한 적극적인 투자자가 된다.

원칙3 우리는 우리의 투자대상에게 ESG 이슈들의 정보공개를 요구한다.

원칙4 우리는 금융산업의 PRI 준수와 이행을 위해 노력한다.

원칙5 PRI의 이행에 있어서 그 효과성을 증진시킬 수 있도록 상호 협력한다.

원칙6 우리는 각자 PRI의 이행에 대한 세부활동과 진행사항을 보고한다.

 

*ESG 개념

한국거래소의 ESG정의: 기업의 전략을 실행하고 기업의 가치를 높이기 위한 능력에 영향을 미칠 수 있는 환경, 사회 및 지배구조에 관한 요소들을 포괄하는 개념

 

*ESG평가 핵심

가중치가 적용된 각 산업별 주요 핵심 이슈에 대해 해당 기업이 리스크 및 기회요인에 대해 얼마나 노출되어 있고, 또 얼마나 관리하고 있는지를 평가하는 것

 

 

**ESG 경영 평가 활용

-신규 협력사 등록시 ESG 평가 반영

-ESG 우수 기업에 대한 지원활용 > 지속 공급망 거래확대 기회 제공

-협력사 평가/입찰/낙찰 기준에 적용

-협력사 행동규범 작성하며...

ESG는 기업에 투자하는 투자자들을 위한 것이고 ESG평가와 자료를 바탕으로 기업이 사회의 질서와 안정을 지키며 가치를 생산해 내는지 판단 할 수 있는 지표라고 생각한다.

그 중 협력사 행동규범 항목이 우리 회사에도 추가가 되었는데, 이를 통해 당사가 지향하는 바를 협력사도 같이 맞춰 나갈 수 있도록 하기 위함과 동시에 (당사에서는 협력회사 또한 ESG경영을 실천하도록 규범을 제정하는 등의)노력을 기울이고 있다는 표현이 아닐까 한다.

 

-항목: 윤리강령, 환경, 안전/보건, 노동/인권, 기업경영 체계, 행동규범 준수

 

**ESG 경영의 기대효과

-지속가능한 공급망 확대

-사업혁신을 통한 신성장 기회

-경쟁력 확보를 통한 제도적 혜택

-투명한 기업문화 쇄신

-사회적 책임 역할 수행

 

 

**ESG 주요 평가지표

K-ESG 가이드라인

 

*K-ESG가이드라인

진단체계 예시

ESG 중 사회부분에서의 안전관리 평가

-경영자의 확고한 리더십 (안전경영방침 공표, 인력/시설/장비 등 배정, 구성원에게 책임과 권한 부여)

-안전보건관리체계 구축 위해 근로자의 참여 및 협의를 보장 ( 안전보건 정보공개, 구성원 참여절차 마련, 의견제시 문화 조성 등)

-조직의 위험요인 파악과 이에 대한 제거/대책/통제 조치 (유해위험요인 파악, 위험성평가, 위험요인 제거/대체/통제/방안 마련, 교육훈련 실시)

-중대한 위험요인에 대처할 수 있는 비상 조치계획을 수립 (위험요인별 시나리오 및 조치계획 수립, 주기적 훈련, 사업장 내 도급 근로자 등 모든 구성원에 대한 보호여부)

-안전보건 과제 및 목표의 이행현황을 평가하고 개선 (목표설정, 계획대비 달성 여부 평가, 문제점에 대한 주기적 검토와 개선)

 

***추가사항

건설업 ESG의 경우 E와 S가 주요한 부분으로 S에서는 특히 안전관리 항목이 중요하다.

 

안전부문 주요 측정내용

-안전경영 목표 및 방침 (계획 수립 및 실행, 성과평가)

-안전관리 조직 및 담당자

-안전관리 교육

-안전점검 및 안전사고예방 활동

-안전관리자 선임여부 (법정선임 대상)

-위험성평가 실시여부

-안전보건경영시스템인증 (ISO45001,KOSHA MS)

-안전시설투자

-각종 재해발생유무 (중대재해, 산업재해)

-안전보건관련 포상 유무 등

 

 

(배포용) K-ESG 가이드라인 v1.0.pdf

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